27日在北京发布的《中国科技人才发展报告》显示，十三五期间，中国RD人员全时当量快速增长，年均增速超过7%，已从2016年的387.8万人年，增长到2020年的509.2万人年，连续多年居世界第一。

与此同时，中国科技人才受教育水平不断提高，更多青年科技人才成为科研主力，基础研究人员占RD人员比重持续加大，人才队伍结构布局进一步优化科技人才发展的体制机制更加完善，人才发展政策环境显著改善

这份最新出炉的报告也提醒指出，目前，中国科技人才方面也存在企业RD人员增速放缓，RD人员投入强度，研究人员在RD人员中的占比与世界主要国家相比仍有不小差距，科技人才的整体质量和结构有待进一步提高等问题此外，中国科技人才整体加速向东部及少数中西部中心城市聚集，东北和西部欠发达地区人才流失加剧

科技创新要起关键作用，科技人才大有可为中国科学技术部部长王志刚为《中国科技人才发展报告》作序表示，新时期科技人才工作要完善科技评价激励机制，着力构建让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制要改进科技项目组织管理方式，做到不论资历，不设门槛，让想干事，能干事，干成事的科技领军人才挂帅出征，让有真才实学的科技人员英雄有用武之地要深化科技人才开放合作，形成有国际竞争力的人才培养和引进制度体系，构筑集聚全球优秀人才的科研创新高地

据科学技术部科技人才交流开发服务中心介绍，《中国科技人才发展报告》是科技部组织编写的专题性政府出版物，2014年起每两年出版一期。

最新一期报告还强调，中国十四五科技人才工作需要紧紧围绕实现高水平科技自立自强的要求，统筹国际国内两种人才资源，深化科技人才体制机制改革，构建具有国际竞争力的科技人才制度优势，为跻身创新型国家前列和建设人才强国，科技强国提供坚实人才支撑。