幸福职场如何建设?平安健康企业端健康管理研讨沙龙共同探讨
为了帮助企业更好地打造健康幸福职场环境,近日,平安健康联合平安养老保险、平安健康(检测)中心在山东青岛共同举办企业健康管理研讨沙龙。活动邀请到30余位行业专家、企事业HR高管出席,围绕企业健康管理模式和策略、员工健康福利与企业薪酬体系的关系等话题,共话健康幸福职场建设。
平安养老保险山东分公司副总经理侯小飞在致辞中表示,平安养老险作为国家首家专业养老机构,持续探索保险保障+委托基金+健康管理的三位一体模式,依托平安集团优质的医疗健康资源,与平安健康、平安健康(检测)中心合作,从全生命周期健康管理出发,致力于为企业客户提供综合解决方案。我们愿与各位伙伴共建幸福职场。
青岛平安健康(检测)中心负责人孙俊杰表示,平安始终坚持用专业创造价值。平安健康(检测)中心不仅是高端体检中心,也是一家专业医疗机构,中心拥有先进的检测设备,与众多重量级的名医专家合作,希望通过专业设备、专业医疗技术为客户的生命健康保驾护航。
此外,青岛平安健康(检测)中心副总经理印俊还为各位嘉宾展示了平安健康(检测)中心“不走过场”的高端体检服务。作为山东省首家旗舰中心,青岛平安健康(检测)中心通过医疗级的健康服务、科研级的尖端设备、知名专科专家和舒适检查环境,整合医疗资源,为用户提供高品质、差异化的定制健康管理服务。
据悉,截至2022年12月31日,平安健康已经累计服务企业客户数978家,过去12个月内付费用户数稳增长至约4300万,企业端付费用户达到约300万,已和平安健康建立合作的大型规模企业客户的续约率达到近90%。
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