“生产自救”金沙人在不确定的年代，唯一能确定的是变。精准识变，科学应变，主动求变，是化危为机的唯一选择。突如其来的疫情打乱了生活节奏，曾经习以为常的已成非同寻常，复工复产复市的外部环境发生了很大变化，一张旧船票已登不上客船。是望“船”兴叹、捶胸顿足，还是克制情绪、另寻他法？大多数人会为错失登船机会而懊恼，但理智很快战胜情绪，骑驴找马，把失去的再找回来。

春节刚过，国内白酒行业迎来全面复苏，多家酒企迎来了久违的增长。业内备受瞩目的华润收购金沙酒业事件也迎来了全新的进展，华润酒业多位高管履新金沙酒业，金沙酒业2.0时代已经到来。

2月7日，金沙酒业召开2023年第一次干部大会，金沙酒业副董事长张道红主持会议，华润啤酒党委书记及首席执行官、金沙酒业董事长侯孝海出席会议并作总结讲话。侯孝海在干部大会上指出：新时代的金沙人将成为华润酒业最重要的一面旗帜！

会议宣读了金窖司2023年五号文件关于金沙酒业总经理、财务总监和副总经理的任职通知。

首先，金沙酒业副董事长张道红用“三个感谢”和“三个不变”，对宜化党委、金沙酒业全体干部职工、华润啤酒表示感谢，并表示公司全体干部职工将对企业忠诚不变，对企业发展信心不变，工作态度不变。

华润啤酒副总裁、华润酒业副总经理、金沙酒业总经理范世凯表示，金沙酒业是华润进入白酒领域的关键一步，也是华润投入最大，最寄予厚望的一家酒业，定将恪尽职守勤勉工作，尽心竭力带领团队扎实做好各项工作。

华润啤酒首席财务官、华润酒业总经理魏强表示，入驻金沙酒业是华润集团真正进入白酒行业的标志性的项目，也是最重要的一环，对金沙酒业未来发展抱有很高的期望，希望金沙酒业团队能够求真务实开拓进取,扎实推进金沙事业发展。

侯孝海在作总结讲话中表示，金沙酒业发展态势较好，反映出公司组织团队强，年轻干部多、技术力量好，在管理上有较高的水平，历年来取得的成绩是通过努力奋斗而来的，华润酒业对金沙酒业的发展坚定信心。

侯孝海指出，第一，金沙酒业快速发展的这段光辉里程值得全体干部职工骄傲与自信。近十年的努力奋斗，金沙酒业已经成为中国酱酒产业的标志性代码。

第二，金沙酒业从今天开始走上了新征程、站到了新方位、迈向了新阶段。产业地位上，金沙酒业已经成为华润酒业最重要的主力军，是华润酒业产业发展当中的龙头企业。

第三，金沙酒业全体干部职工要把华润入主金沙当作提升自我的一个契机。全体干部职工要积极向上、敞开心扉、开动脑筋、献计献策，让这次整合更快更好。

在过去的发展当中，公司凝聚了较强的能力和能量，能力来自于公司高水平的管理模式、技术、质量、品牌塑造、经营管理，和全体干部职工的素质和专业素养。在未来的发展当中总结并传承这十年或近五年的历史经验，对公司发展具有着强大的支撑力。

华润将深度参与到金沙酒业的经营之中，并从多个方面给金沙酒业的发展赋能。要将眼光放长，把职业生涯规划得更远。以打造出一支华润酒业的骨干力量、华润酒业的白酒铁军，以承担华润酒业白酒新世界的探索者为目标。

有了金沙酒业过去的良好基础，再加上华润丰富的产业经验与强大实力，相信金沙酒业2.0时代必将迎来再一次的腾飞。