天狮国际战略布局三:人才、教育支撑—天狮直销—天狮李金元
集团营销要通过人才来完成,什么样的人能担负起这样的重任:形象气质佳、综合素质高、业务能力强;有情商、有逆商、有悟性;内驱动力强,抗压能力强,关键时期越战越勇;仪表仪容职业范儿,言谈举止国际范儿,着正装,敢作敢为敢当,敢于承担责任,成为独当一面的领军人物。
人才是培养出来的,为此,天狮建立盛狮全球商学院,如同西点军校,从海内外各个国家,挑选当地知名讲师,建立全球知名讲师团。培养特种兵队伍,指哪打哪,不掉链子。共同向全球输出集团整体战略、文化、产品等内容。底部点火,赋能一体多翼各事业部,壮大全球各国各大系统。统一思想、统一精神、统一战略、统一公司文化,系统上下武装头脑,系统上下形成强大的战斗力。
2022年2月19日,主题为“多彩天狮(COlORFUl TIENS)”的天狮集团2022年嘉年华启动大会成功召开。在启动大会上,天狮集团全方位发布了2022年全球发展战略、发展规划及发展举措,特别重磅推出了“全球万名领军人才引进计划”,计划在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平外籍国际职业教育培训高端人才。
天狮集团表示,事业要发展,核心在人才。特别是精通业务、善于组织,能够带领团队打硬仗、打胜仗的领军人才,领衔全球教育,带领优秀团队,开拓全球市场,传播健康文化,激励团队成长,帮助就业创业,获得非凡成就,赢得全球声誉,享有丰厚成果,与天狮共同成长、相互成就,共担、共融、共赢、共发展,合伙创天下,全球大联盟,共谋更宽广的发展空间,共创更辉煌的发展未来!
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