8月，22名高校毕业生满怀期待齐聚上海，正式加入中冶宝钢第三分公司，开启了人生又一新征程，为分公司发展注入了新鲜血液第三分公司精心策划，精心准备，认真执行，四个一系列迎新活动为新进大学生营造了家的温暖，同学们也深深感受到了分公司浓厚的企业文化

送上爱的问候日前，第三分公司人力资源处，团支部一行来到军训会场，给新入职的大学生送去了淡然的慰问，带去了支部领导的关心和关爱，向同学们传达了热烈的欢迎，并与同学们进行了面对面的交流，询问了他们入职以来的日常饮食，住宿，训练和学习情况，耐心地为同学们答疑解惑通过这次慰问工作，既传达了分公司对青年员工成长成才的殷切希望，也表达了分公司对青年员工的关怀

展示风格的比赛日前，三支部团支部组织开展了2021年高校新毕业生迎新篮球赛，30余名青年职工和新进大学生参加赛场上，你来我往，激烈碰撞这是新老员工之间的矛盾决斗这也是篮球场上的一个Exchange 每个人都展现了自己的风采和水平，充分展现了支部青年积极向上，团结拼搏的精神，也让新进大学生更快更好地适应了企业生活

一场讨论被寄予厚望日前，三支部组织召开高校毕业生座谈会，支部党政领导参加它代表支部热烈欢迎新来的大学生会上，支部领导对学生提出了五点要求:一是要尽快实现身份转变，适应新环境，在思想上，行动上全方位转变，二是要时刻注意安全，知道危害和对策，严格遵守安全规章制度，按照傅老师的要求开展工作，第三，一定要理想主义，脚踏实地，明确自己未来的职业目标，把个人成长融入到分公司的发展中，四要坚持学而不放松，努力工作，积极学习岗位技能，提高实践能力，第五，要直面困难，多和集体沟通，想办法，勇于克服困难

第一阶段培训的入门8月16日至8月18日，分公司组织了为期三天的强化培训，向高校毕业生讲授企业概况，企业发展历史与规划，员工行为规范，技术管理，劳动纪律，企业文化，安全教育等相关内容，帮助大学生尽快完成角色转换作为冶金企业，安全生产至关重要因此，在上岗前，分局带领全体新进大学生参观分局VR安全体验馆，开展VR安全体感体验，感受模拟安全事故，从感官上震撼了新进大学生，在意识上起到了警示和教育作用，从而提高了安全意识，促进了新进大学生安全规范行为的形成通过一系列培训，大学生可以尽快熟悉现场和工作，快速融入企业